Врач-анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 10869761   ·   1 октября 2024, 10:45

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ВО "ОПЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

77 000 — 91 491 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, оплата найма жилого помещения (при соблюдении необходимых условий)

Обязанности

Оценивать состояние пациента, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой пациента к наркозу, определять тактику ведения пациента в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи.

Организовывать и подготавливать к работе и эксплуатации наркозо-дыхательную аппаратуру и аппаратуру мониторного наблюдения, а также необходимые инструменты, расходные материалы и медикаменты.Осуществлять анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные в Российской Федерации методы анестезии.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Акушерский дистанционный консультативный центр с выездными бригадами скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации для оказания экстренной и неотложной медицинской помощи, график работы 5/2, 1/3.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1033303401890/daeb9745-7e7c-11ec-b264-550ed7335bbe


Инструктор по физической культуре

от 40 000 руб.

Владимир

Заведующий учебной частью

50 000 – 55 000 руб.

Владимир

Оператор колл-центра (удаленно)

70 000 – 100 000 руб.

Владимир

Заместитель командира взвода - командир отделения

240 000 руб.

Владимир

Оператор

220 000 руб.

Владимир

Медицинский регистратор

25 000 – 26 000 руб.

Владимир

Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Владимир

Каменщик 3 разряда

56 000 – 67 000 руб.

Владимир

Тайный покупатель

договорная

Владимир

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 000 – 30 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!