Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 12908425   ·   21 февраля 2025, 23:19

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в осмотре оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей. Ремонт оборудования и линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, зачистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи, подготовка к включению новых РП и ТП, линий электропередачи под руководством электромонтера более высокой квалификации. Доливка масла в оборудование, подтяжка и зачистка контактов, смена неисправных предохранителей. Надзор за соблюдением правил устройства электроустановок при строительстве новых РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия: Работа в крупной стабильной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет). Возможность карьерного и профессионального роста. Добровольное медицинское страхование. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы. Негосударственное пенсионное обеспечение

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/45c2c842-599f-11ef-b3aa-25abf1fceba2


Оператор call-центра

от 30 000 руб.

Владимир

Главный бухгалтер

от 60 000 руб.

Владимир

Стрелок

от 30 000 руб.

Владимир

Водитель

25 000 – 30 000 руб.

Владимир

Медицинская сестра палатная

45 000 – 55 000 руб.

Владимир

Врач-терапевт

40 000 – 60 000 руб.

Владимир

Врач-статистик

80 000 – 95 000 руб.

Владимир

Специалист по профессиональной уборке

50 600 руб.

Владимир

Водитель автомобиля 5 разряда

37 000 – 45 000 руб.

Владимир

Врач-хирург

70 000 – 100 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!