Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

13151038   ·   4 июля 2025, 13:12   ·   20 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

44 375 — 57 687 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- премии: ежемесячная, квартальная, годовая (итоговая - тринадцатая заработная плата), премия ко дню нефтяника, доплата в размере оклада к отпуску, выплата к 8 марта и 23 февраля; - социальный пакет (ДМС - СОГАЗ, компенсация спортивных мероприятий, проезд до места отдыха в санаторий, детские лагеря); - стажевые выплаты, при наличии стажа по профессии; оплачиваемые ученические отпуска;повышение квалификации за счет предприятия.

Обязанности

Выполнять ТО электрооборудования; производить регулировку и проверку аппаратуры, приборов электроприводов после ремонта; производить ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления; производить обслуживание силовых и осветительных электроустановок; выполнять работы на ОРУ, ЗРУ, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/9a1be900-8042-11ec-b19e-57fc951f3846/3fe4d3d0-ef83-11ef-ba63-d549be31d974


Слесарь по ремонту технологических установок

38 249 – 49 723 руб.

Владимир

Слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве

31 000 – 40 000 руб.

Владимир

Машинист экскаватора

56 700 – 80 000 руб.

Владимир

Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов

31 000 – 34 000 руб.

Владимир

Газосварщик

34 000 – 40 000 руб.

Владимир

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

40 000 – 100 000 руб.

Владимир

Кровельщик

50 000 – 150 000 руб.

Владимир

Автослесарь (грузовые авто)

от 150 000 руб.

Владимир

Менеджер

15 000 – 40 000 руб.

Владимир

Разнорабочий, транспортировщик

61 600 – 290 400 руб.

Владимир




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!