Художественный руководитель

13384514   ·   4 июля 2025, 13:12   ·   18 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБУК РЦКД

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

22 440 — 22 441 руб.

График работы

Гибкий график

Обязанности

Разработка и реализация художественной концепции . Руководитель определяет основные идеи, цели и концепцию, которые лежат в основе творческой работы организации. Выбор и адаптация репертуара . Худрук отбирает произведения, спектакли или выставки, которые соответствуют художественной концепции и интересам публики. Работа с творческими специалистами . Руководитель сотрудничает с режиссерами, художниками, дизайнерами и другими творческими профессионалами для разработки концепции и визуализации проектов. Стимуляция инноваций и экспериментов . Худрук внедряет новые формы и жанры, ищет нестандартные решения. Поддержание высокого уровня художественного качества и стиля . Руководитель следит за единообразием и качеством представлений, чтобы каждый проект соответствовал художественным стандартам. Развитие творческого потенциала . Худрук поддерживает и развивает творческий потенциал артистов и коллектива, проводит мастер-классы, тренинги.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1113337000578/70387698-4b54-11f0-bdd6-cb26dff57dd7


Специалист технической поддержки (2-я линия)

50 000 – 60 000 руб.

Владимир

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 000 руб.

Владимир

Медицинская сестра процедурной

40 000 руб.

Владимир

Медицинская сестра-анестезист ОАР с ПР и ИТ

40 000 – 45 000 руб.

Владимир

Врач-гериатр

85 000 – 90 000 руб.

Владимир

Операционная медицинская сестра

45 000 – 50 000 руб.

Владимир

Педагог филолог

30 000 – 40 000 руб.

Владимир

Маляр

25 000 руб.

Владимир

Лаборант клинико-диагностической лаборатории

35 000 – 40 000 руб.

Владимир

Врач-кардиолог кардиологического отделения с ПР и ИТ

85 000 – 90 000 руб.

Владимир




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!