Врач-невролог

13411984   ·   15 июля 2025, 11:07   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ВО "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР СПЕЦМЕДПОМОЩИ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный соц. пакет, Льготная ипотека, льготное пенсионное обеспечение

Обязанности

1.Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза: 2. Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности: 3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность: 4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения: 5. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала: 6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

График работы 5/2

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1033301803754/a3bd71c8-5be7-11f0-8c3e-d549be31d974


Электромеханик

47 000 руб.

Владимир

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

30 000 – 35 000 руб.

Владимир

Специалист Центра карьеры

22 440 руб.

Владимир

Врач-анестезиолог-реаниматолог

150 000 руб.

Владимир

Оператор производственной линии

55 000 – 70 000 руб.

Владимир

Мерчендайзер

45 000 руб.

Владимир

Продавец (ОР)

25 000 – 40 000 руб.

Владимир

Воспитатель общежития

29 000 – 40 000 руб.

Владимир

Кухонный работник

27 000 руб.

Владимир

Бухгалтер

48 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!