Начальник участка электроснабжения

13471733   ·   2 сентября 2025, 11:30   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ПОЛИМЕРСИНТЕЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

61 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту энергетического оборудования зданий и сооружений, обеспечивая качественное выполнение ремонта, закрепленного за ним оборудования и электрических сетей. 2. Участвует в проведении осмотров и оценки технического состояния оборудования, зданий и сооружений, сдаваемых в ремонт, согласовывает объемы и сроки выполнения ремонта. 3. Организует выполнение участком работ, связанных с подготовкой к проведению ремонта, осуществляет проверку полноты и качества выполнения подготовительных работ со стороны заказчиков и генподрядчиков (субподрядчиков). 4. Обеспечивает выполнение в установленные сроки планово-предупредительных и аварийно-восстановительных ремонтных работ. 5. Контролирует соблюдение технологической последовательности при проведении ремонтных работ, обеспечивает согласованную работу персонала участка с другими ремонтными подразделениями в процессе выполнения ремонта. 6. Руководит работниками участка.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023303351994/7f59b718-8178-11f0-811b-abd4f0e64f6f


Подсобный рабочий

50 000 – 90 000 руб.

Владимир

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

от 62 000 руб.

Владимир

Оператор пульта охраны

23 000 – 26 000 руб.

Владимир

Заместитель главного бухгалтера

62 000 – 65 000 руб.

Владимир

Главный бухгалтер

90 000 – 100 000 руб.

Владимир

Бригадир / Прораб общестроительных работ

30 000 – 50 000 руб.

Владимир

Юрисконсульт

60 000 – 90 000 руб.

Владимир

Ведущий юрисконсульт

43 000 – 45 000 руб.

Владимир

Водитель автомобиля

40 000 руб.

Владимир

Воспитатель

22 800 – 50 000 руб.

Владимир




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!