Ведение кадрового учета . Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений . Внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда. Ведение и хранение трудовых книжек . Прием трудовых книжек на хранение, заполнение их в соответствии с инструкциями, проверка на подлинность. Ведение воинского учета . Проверка документов при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учета по форме №10, сдача отчетности в военкомат. Работа с архивом . Просмотр папок с делами, передача документов на хранение или уничтожение. Участие в разработке локальных нормативных актов . Прежде всего, тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения наемного персонала с работодателем. Оформление и выдача справок . По запросу сотрудников занимаемой должности, стаже работы в организации и т. д..