1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ; 9. Льготные путевки на б/о Ландыш и д/л Искатель; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров; 13. Частичная компенсация аренды жилья.