Секретарь учебной части

Вакансия 10867140   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

АН ПОО ВТЭП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Секретарь учебной части:

- Ведет делопроизводство, в том числе и в электронной форме; подготавливает проекты приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся, оформляет личные дела принятых на обучение, ведет учет выдачи журналов учебных занятий;

- Выполняет различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации, в т.ч. ведет автоматизированные информационные системы;

- По поручению руководства составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы на обращения, передает информацию в гос.органы;

- Работает в тесном контакте с директором (его заместителями), заведующими отделениями, педагогическими работниками, руководителями структурных подразделений;

- Ведет личные дела обучающихся в течение всего срока обучения;

- Подготавливает студенческие билеты и зачетные книжки;

- Организует процесс по постановке юношей на воинский учет;

- Готовит необходимую документацию к заседаниям ГЭК;

- Готовит спраки об обучении, отчислении, гарантийные письма и академические справки;

- Участвует в работе приемной комиссии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Доплаты, повременные премиальные выплаты.


Оператор-наладчик станков с ЧПУ

от 55 000 руб.

Владимир

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Владимир

Сварщик

от 50 000 руб.

Владимир

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 000 – 50 000 руб.

Владимир

Фрезеровщик

от 70 000 руб.

Владимир

Сварщик-монтажник

от 47 000 руб.

Владимир

Геодезист

от 80 000 руб.

Владимир

Главный бухгалтер

60 000 – 65 000 руб.

Владимир

Дорожный рабочий

от 70 000 руб.

Владимир

Инженер

26 100 – 27 930 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!