Социальные гарантии сотрудникам:- ЛЬГОТНАЯ ВЫСЛУГА ЛЕТ- 1 ГОД ЗА 1, 5 ГОДА (т.е. возможность выхода на пенсию после 12, 5 календарных лет службы); - право на пенсию за выслугу лет после 12, 5 лет службы в УИС, независимо от возраста;- БЕСПЛАТНОЕ обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения; - карьерный рост (назначение на офицерские должности); - БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы); - ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 40 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет; - материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;- полное обеспечение форменным обмундированием; - обеспечение санаторно-курортным лечением в ведомственных пансионатах и санаториях, право на получение путевок для санаторно-курортного лечения по льготным тарифам - сотрудникам, их детям и пенсионерам УИС; - стабильная заработная плата; -бронирование в военном комиссариате (постановка на специальный воинский учет) |