Паяльщик горячим способом 3 разряда

Вакансия 11689747   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

ПАО "КМЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Возможность получать премию за эффективную работу. Корпоративные и социальные программы (добровольное медицинское страхование, программа организации питания, оказание помощи в определенных жизненных ситуациях, помощь в улучшении жилищных условий, организация спортивных и культурных мероприятий и др.).

Обязанности

Паять оловом, медью, серебром и другими припоями деталей и изделий из различных металлов и сплавов, собранных встык или внахлестку, при толщине металла до 1 мм, при любой длине шва

Паять аппаратуру и приборы со сложными схемами в труднодоступных местах, а также различные изделия медными припоями

Готовить составы для всевозможных припоев

Налаживать аппаратуру для паяльных работ

Проверять качество пайки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье). Сменный режим работы (от 1 до 3 смен; 1 смена - с 7.00 до 15.30, обед 30 мин; 2 смена - с 15.30 до 24.00, обед 30 мин., 3 смена - с 24.00 до 7.00, обед в течение смены).

Ограничение выезда за границу.


Дозировщик медицинских препаратов

47 000 – 56 000 руб.

Владимир

Машинист бульдозера

от 85 000 руб.

Владимир

Медицинская сестра палатная

35 000 – 45 000 руб.

Владимир

Младший инспектор отдела охраны

от 25 000 руб.

Владимир

Инженер-механик

70 000 руб.

Владимир

Подсобный рабочий

19 300 руб.

Владимир

Паяльщик

46 000 – 126 000 руб.

Владимир

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов малого бизнеса

69 000 руб.

Владимир

Агроном/Менеджер по продажам

от 40 000 руб.

Владимир

Специалист по кадрам

от 30 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!