Слесарь-сборщик РЭАиП

Вакансия 11778191   ·   6 мая 2024, 13:11

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир

Заработная плата

114 400 — 137 280 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей-сборщиков РЭА и П. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы - 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 400 руб./час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом), от 114400-137280 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки.

Обязанности

Механо-сборочное производство; Механо-сборочный цех.

Слесарные работы. Выполнение операций приклейки, заливки, шлифовки с применением ручных шлифовальных машинок, развальцовки. Работа с составами типа ВК, ЭЗК, ГИПК, Виксинт, БФ, П-9, П-11. Заливка разъемов типа СНП.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6. Обязательно знание типов крепежа, стандартных деталей (колонок, футорок, втулок).


Специалист по работе с дебиторской задолженностью

от 24 000 руб.

Владимир

Делопроизводитель

от 27 000 руб.

Владимир

Водитель КАМАЗа с прицепом

от 40 000 руб.

Владимир

Водитель-экспедитор (категория Е)

150 000 – 200 000 руб.

Владимир

Учитель английского языка

от 18 000 руб.

Владимир

Водитель грузового автомобиля

60 000 руб.

Владимир

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

20 000 руб.

Владимир

Монтажник наружных трубопроводов

до 120 000 руб.

Владимир

Инженер-металлург

34 000 руб.

Владимир

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда

48 000 – 66 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!