Бухгалтер по работе с первичной документацией

Вакансия 11876161   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОСЕТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Занесение и контроль корректности отражения в учете первичных документов по расчетам с поставщиками и покупателями в 1С;

проведение и подписание сверки взаимных расчетов с контрагентами;

составление отчета: дебиторская и кредиторская задолженность;

сбор/запрос первичных документов, контроль за их правильным оформлением (в бумажном виде и ЭДО), реестры недостающих документов, письма на возврат ДС;

участие в подготовке документов по встречным налоговым проверкам;

участие в инвентаризации имущества и документальное оформление;

архивация первичных документов;

выполнение поручений главного бухгалтера;

иные интересные задачи в сфере деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

официальная заработная плата;

работа в крупной и стабильной компании;

возможности для карьерного роста и развития;

график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

комфортная адаптация: наставник, который поможет погрузиться в рабочие процессы;

современный комфортабельный офис;

собственная столовая на территории компании.


(ОР) Младший воспитатель

27 578 – 28 000 руб.

Владимир

Сборщик электрических машин и аппаратов

от 50 000 руб.

Владимир

Заместитель директора по воспитательной работе

от 50 000 руб.

Владимир

Сортировщик (ОР)

40 000 руб.

Владимир

Водитель самосвала

70 000 – 130 000 руб.

Владимир

Уборщик производственных и служебных помещений

19 300 – 24 000 руб.

Владимир

Грузчик в магазин детских товаров

от 36 300 руб.

Владимир

Электромонтер

35 000 – 45 000 руб.

Владимир

Официант

60 000 – 80 000 руб.

Владимир

Специалист отдела по работе с рекламациями

договорная

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!