Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам; предоставление необходимой отчетности в государственные фонды; ведение учета личных дел сотрудников; разработка штатного расписания и должностных инструкций; поиск и подбор персонала, размещение вакансий на HR сайтах; ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; ведение воинского учета в организации.