Оператор станков с ЧПУ

Вакансия 1252339   ·   28 мая 2018, 07:54

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Проф-Эксперт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир

Заработная плата

до 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Для работы вахтовым методом срочно требуются операторы станков ЧПУ с опытом работы на производственных предприятиях.

Работа в Московской, Нижегородской областях и Республике Башкортостан.

Прямой работодатель. Оформление официальное, согласно ТК РФ.

График работы - 11ти часовой рабочий день, 6ти дневная рабочая неделя.

Заработная плата до 80 000 руб. в месяц (зависит от квалификации и объекта).

Проезд до места работы и обратно оплачивается, возмещается после отработанной вахты (не более 2500 рублей в одну сторону).

Продолжительность вахты 60/30 и 30/15.

Всем своим сотрудникам предоставляем благоустроенное жилье за счет предприятия.

Питание - за свой счет (на территории предприятия находится столовая, в общежитии - кухня).

Обязанности:

Токарные, фрезерные станки с ЧПУ. Программные стойки: Siemens, NC. Изготовление деталей по чертежам, корректировка программ.

Требования:

Требуются специалисты 3-6 разряда. Знания контрольно-измерительного инструмента, умение читать чертежи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Фаршесоставитель

от 55 000 руб.

Владимир

Грузчик на производство колбасных изделий

79 860 – 145 200 руб.

Владимир

Главный специалист, бухгалтер материально-расчетного сектора

20 000 – 23 000 руб.

Владимир

Заведующий отделением (в прочих отраслях)

80 000 – 90 000 руб.

Владимир

Эксперт

от 35 000 руб.

Владимир

Инженер в отдел снабжения

от 44 000 руб.

Владимир

Ведущий инженер КИПИА (цех инкубации)

от 70 000 руб.

Владимир

Колорист-технолог

20 000 – 45 000 руб.

Владимир

Музыкальный руководитель

25 000 – 50 000 руб.

Владимир

Диспетчер (центра управления сетями, оперативно-диспетчерской группы, службы)

35 000 – 40 600 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!