Сторож

Вакансия 12612005   ·   19 сентября 2024, 07:45

Прямой работодатель

ООО "Мебеталь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир

Заработная плата

35 000 — 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Официальное трудоустройство.

График работы вахта - 7/7 или 14/14 (по договоренности с напарником).

Работа в ночное время, днем - отдых.

Заработная плата "белая" может увеличиться за выполнение дополнительных работ.

Предприятие находится в Московской области, г. Реутов, ул. Транспортная, д. 11 В.

Проезд до ж/д станции Никольское, далее пешком 13-15 минут.

Обязанности

Принять объект, документацию под охрану, произвести соответствующие записи в журнале сдачи-приема дежурств.

Находиться на посту до смены напарником неотлучно.

Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверять целостность охраняемого объекта, замки и другие запорные устройства; наличие пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря

Регулярно проводить обход объектов охраны.

В случае возникновения сигнала тревоги сообщить дежурному по отделению полиции.

Обслуживание собственной котельной - в холодное время года.

Контроль за чистотой территории - всегда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Без вредных привычек, добросовестность, исполнительность. Готовность неотлучно находиться на территории объекта на время вахты.


Рабочий по обслуживанию здания

от 40 000 руб.

Владимир

Оператор/машинст вибропогружателя

договорная

Владимир

Кладовщик

50 000 – 60 000 руб.

Владимир

Монтажник жбк

от 121 000 руб.

Владимир

Каменщик

от 30 000 руб.

Владимир

Электромонтер оперативно - выездной бригады 5 разряда

40 000 – 46 000 руб.

Владимир

Бухгалтер

до 43 000 руб.

Владимир

Региональный представитель ветеринарных препаратов

договорная

Владимир

Главный энергетик

от 50 000 руб.

Владимир

Водитель автомобиля

37 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!