Стажер в отдел продаж

Вакансия 12723681   ·   16 октября 2024, 13:50

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 55 698 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Карьерный трек от стажера до продавца за 3 месяца;

55 698 до вычета налогов на момент стажировки. Выплата зарплаты 2 раза в месяц с первого дня работы;

ДМС, online фитнес, расширенная программа поддержки сотрудников;

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей;

Участие в профильных мероприятиях и конференциях;

Обучение и разнообразные активности по интересам (языки, спорт, презентационные навыки и т.д.).

Обязанности

Работать в современных ИТ-системах (Битрикс, CRM, 1С ERP, онлайн платформа заказов);

Продавать и проводить успешные переговоры: ты узнаешь, как выявить потребность клиента и предложить ему продукт или услугу, которая точно ему поможет;

Анализировать рынок и быстро выходить на сделки;

Работать в команде: с первого дня у тебя будет наставник. Ты почувствуешь, что такое работа в команде на реальных задачах, научишься поддержке и взаимовыручке.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ты открытый к знаниям и новому опыту;

Все доводишь до конца;

Берешь все в свои руки.

Грамотно пишешь и разговариваешь;

Командный игрок


Слесарь механосборочных работ

35 000 – 45 000 руб.

Владимир

Дробильщик

от 60 000 руб.

Владимир

Заведующий поликлиникой-врач-специалист

от 100 000 руб.

Владимир

Старший стрелок

220 000 руб.

Владимир

Главный специалист отдела по работе с микрорайонами Юрьевец и Энергетик

40 000 – 45 000 руб.

Владимир

Учитель швейного дела

20 000 – 40 000 руб.

Владимир

Водитель грузового автомобиля

40 000 – 60 000 руб.

Владимир

Врач-травматолог-ортопед

80 000 – 110 000 руб.

Владимир

Участник оплачиваемых опросов

500 – 5 000 руб.

Владимир

Наладчик

до 20 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!