Разнорабочий на стройку

Вакансия 12857820   ·   22 ноября 2024, 08:20

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Оператор технологических установок

от 60 000 руб.

Владимир

Санитарка г. Владимир

от 30 000 руб.

Владимир

Упаковщик

21 000 руб.

Владимир

Геодезист

от 45 000 руб.

Владимир

Водитель автомобиля

от 35 000 руб.

Владимир

Навесщик, Жиловщик. Составитель фарша на мясные деликатесы.

66 000 – 132 000 руб.

Владимир

Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам

29 499 – 49 252 руб.

Владимир

Кассир платного туалета

от 19 500 руб.

Владимир

Монтажник

80 000 – 160 000 руб.

Владимир

Кладовщик

30 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!