Обязанности: участие в проектах по адаптации и развитию персонала ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие бренда работодателя, работа с учебными заведениями, организация ярмарок вакансий, поиск новых каналов привлечения персонала, партнерства с другими организациями по различным HR вопросам и тд) работа с молодежью аналитика и ведение отчетности работа с документацией подбор персонала на производственные позиции (в отсутствие основного сотрудника по рекрутменту или помощь в период большой нагрузки по подбору) участие в проектах по развитию HR бренда компании Требования: высшее образование опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях (специалист по подбору, HR generalist, HR аналитик и др) понимание рынка кандидатов знание современных каналов привлечения кандидатов навыки рекрутмента высокая организованность и обучаемость уверенный уровень excel Условия: Оформление в штат на бессрочный трудовой договор (постоянная ставка) согласно ТК РФ Посещения офиса при фабрике в г. Собинка (корпоративная развозка из г.Владимир), удаленная работа из дома возможна в исключительных случаях Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, соц.пакет с первого рабочего дня, оплата аренды жилья кандидатам, которые переезжают из других городов |