Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);