Информировать, оказывать содействие работодателям в подборе необходимых работников. Вести реестры по компетенции и направлению деятельности отдела, участвовать в сборе и подготовке информации для заполнения различных форм статистической отчетности. Принимать участие в подготовке и проведении ярмарок вакансий, совещаний и семинаров, отнесенных к компетенции отдела, в том числе с использованием мобильного центра.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Дополнительные стимулирующие выплаты за интенсивность и качество работы. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск. Возможность профессионального роста. Участие в мероприятиях регионального и федерального уровней и ежегодных конкурсах профессионального мастерства. Если Вас заинтересовала вакансия или остались вопросы, ставьте ОТКЛИКНУТЬСЯМы выйдем к Вам с обратной связью