1. Компенсация на питание до 50%; 2. Программа ДМС; 3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря); 4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшениюприобретению жилья; 5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях; 6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах; 7. Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира; 8. Ежегодная индексация заработных плат; 9. Годовой бонус по итогам года; 10. Бронь от мобилизации.
Обязанности
Осуществлять контроль за ходом выполнения работ по технической подготовке новых и модернизированных изделий и представлять сведения непосредственному руководителю. Разрабатывать приказы (распоряжения) для организации и коррекции работ по подготовке производства новых и модернизированных изделий. Контролировать выполнение плана освоения новой продукции (в том числе модернизированных) и принимать меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования. Анализировать работу производственных подразделений, изыскивать возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявлять производственные резервы, разрабатывать предложения по их использованию. Разрабатывать графики технологической подготовки производства, сетевые графики постановки на производство новых и модернизированных изделий (совместно с подразделениями Общества)