Информировать, оказывать содействие работодателям в подборе необходимых работников; Вести реестры по компетенции и направлению деятельности отдела, участвовать в сборе и подготовке информации для заполнения различных форм статистической отчетности; Принимать участие в подготовке и проведении ярмарок вакансий, совещаний и семинаров, отнесенных к компетенции отдела, в том числе с использованием мобильного центра.