Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, работа с табелями учета рабочего времени); Оформление приказов, распоряжений по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел; Составление и контроль графиков отпусков; Подготовка справок, выписок, копий документов; Консультирование работников по трудовым отношениям.