Инженер отдела модернизации коммунальной инфраструктуры и энергетики

Вакансия 13240194   ·   1 апреля 2025, 14:20

Вакансия ЦЗН

ГКУ ВО ЦУСМ МЖКХ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

45 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проверяет акты выполненных работ по объектам, реализуемых в рамках государственной программы; собирает и анализирует отчеты органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей о достижении результатов использования субсидии и графиков исполнения работ в рамках соглашений о предоставлении из областного бюджета субсидии, заключенных в ходе реализации государственной программы, в том числе: контроль и формирование отчетности в ПК Проект-СМАРТ Про, а также на бумажном носителе, согласование и взаимодействие по вопросу сдачи отчетов с уполномоченными органами; ведение перечня объектов государственной программы Энергосбережение и повышение энергетической эффективности во Владимирской области в ПК Проект-СМАРТ Про. Проводит плановые мероприятия, выездные проверки, связанные с Уставной деятельностью учреждения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1233300007335/360080c8-055f-11f0-81ab-cb26dff57dd7


Машинист крана (крановщик)

50 000 – 55 000 руб.

Владимир

Продавец - кассир

54 300 – 62 000 руб.

Владимир

Инженер по метрологии

50 000 – 70 000 руб.

Владимир

Инженер отдела развития благоустройства

45 500 руб.

Владимир

Маляр окрасочного производства в автомобилестроении

49 000 – 64 000 руб.

Владимир

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

60 000 – 80 000 руб.

Владимир

Маляр окрасочного производства в автомобилестроении

49 000 – 55 900 руб.

Владимир

Руководитель проектов модернизации освещения

100 000 – 150 000 руб.

Владимир

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

39 000 руб.

Владимир

Электросварщик (3-4 разряд)

69 000 – 77 500 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!