Охранник

22 апреля 2025, 19:42   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся Обязанности осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. Требования специалист со среднем профессиональным образованием и выше имеешь хорошую физическую подготовку и отсутствуют ограничения по здоровью Будет плюсом опыт работы в охранной деятельности. Условия ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы выстраивается на месяц вперед: смены дневные 2/2 и 5/2 или суточные 1/3 адрес офиса: г Владимир, пр-кт Ленина, 38 ипотеку для сотрудников выгоднее до 4% быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/eb0614d0-1914-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Маляр окрасочного производства в автомобилестроении

39 800 – 55 900 руб.

Владимир

Инженер - технолог

58 000 – 65 000 руб.

Владимир

Контролер ОТК

42 800 – 44 683 руб.

Владимир

Слесарь механосборочных работ в автомобилестроении

40 400 – 46 200 руб.

Владимир

Кладовщик

33 200 – 48 200 руб.

Владимир

Автомеханик

65 000 – 70 000 руб.

Владимир

Бухгалтер

50 000 – 56 000 руб.

Владимир

Юрист

45 000 – 50 000 руб.

Владимир

Инженер производственно-технической службы организации электроэнергетики

40 000 – 60 000 руб.

Владимир

Специалист в области охраны труда

40 000 – 55 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!