Врач-анестезиолог-реаниматолог

13269145   ·   22 апреля 2025, 19:43   ·   12 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 118 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет, оплата найма жилого помещения (при соблюдении необходимых условий)

Обязанности

Оценивать состояние пациента, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой пациента к наркозу, определять тактику ведения пациента в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи. Организовывать и подготавливать к работе и эксплуатации наркозо-дыхательную аппаратуру и аппаратуру мониторного наблюдения, а также необходимые инструменты, расходные материалы и медикаменты.Осуществлять анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные в Российской Федерации методы анестезии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Акушерский дистанционный консультативный центр с выездными бригадами скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации для оказания экстренной и неотложной медицинской помощи, график работы 5/2, 1/3.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1033303401890/27cfa368-144a-11f0-85c2-cb26dff57dd7


Упаковщик обедов

100 000 – 130 000 руб.

Владимир

Сиделка в пансионат для пожилых людей

84 000 – 126 000 руб.

Владимир

Водитель категории В (грузоперевозки)

90 000 – 180 000 руб.

Владимир

Грузчики экспедитор

196 000 – 196 747 руб.

Владимир

Дояр/ доярка

от 140 000 руб.

Владимир

Инженер лаборатории / Лаборант

65 000 – 85 000 руб.

Владимир

Инженер ОТК / Контролер ОТК

60 000 – 80 000 руб.

Владимир

Тракторист (оператор мульчера)

договорная

Владимир

Помощник по хозяйству

60 000 – 120 000 руб.

Владимир

Охранник (дежурный)

2 700 – 3 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!