Обязанности | Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Ведущий инженер-механик (цех пивопроизводства)". ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха пивопроизводства, подготовка бюджета технического обслуживания и ремонта, подготовка отчетов, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям; Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальности документации, работоспособности и обеспечения инструментом и приспособлениями подразделения; Ведение учета и списание материальных ценностей; Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения технического обслуживания и ремонта, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Участие в инвестиционных проектах по модернизации оборудование филиала; Подготовка кадрового резерва с учетом баланса рынка сервисных услуг и собственного персонала; Организация обучения и повышение квалификации персонала, повышение эффективности труда, подведение итогов работы и т.п.; Разработка мероприятий по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Готовность к релокации в г. Ярославль; Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя; Понимание работы в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию; Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство); Опыт работы на пищевых производствах будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Ярославль, ул. Пожарского, 63; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30; Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой (+6300 ежемесячно); ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" - За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки. |