Менеджер по туризму (удаленно)

Вакансия 4747926   ·   29 июня 2019, 13:20

Архивная вакансия

Прямой работодатель

МУЛЬТИТУР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир

Заработная плата

16 000 — 19 800 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Крупный российский туроператор (внутренний туризм) на удаленной основе приглашает энергичных, коммуникабельных с опытом работы в туризме специалистов на позицию менеджера по туризму /бронированию

Условия:

Работа удаленно (из дома).

Заработная плата на испытательный срок 16000р., далее 19800 рублей.+ оплата интернета

Полный рабочий день пятидневка с 10 до 19.

Обязанности

Бронирование объектов размещения по заявкам агентств.

Консультирование по телефону, в личном кабинете.

Контроль оплат (работа со счетами и списками).

Работа с программой "Мастер -тур".

Участие в рекламных турах и выставках.

Возможны командировки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее специальное.

ПК - опытный пользователь, (владение Excel), ПО "Мастер-тур" - желательно.

Знание основных направлений внутреннего туризма - преимущество.

Наличие компьютера, кабельного интернета с возможностью подключения статичного IP адреса.

Личные качества: коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, внимательность, ориентированность на клиента и результат, эмоциональная устойчивость.


Старший специалист по работе с партнерами

договорная

Владимир

Главный механик

54 000 – 62 000 руб.

Владимир

Инженер-программист

40 000 – 80 000 руб.

Владимир

Преподаватель истории

от 20 000 руб.

Владимир

Инженер по энергооборудованию

от 40 000 руб.

Владимир

Бухгалтер 1 категории (класса)

от 32 000 руб.

Владимир

Врач-стоматолог (детский)

100 000 руб.

Владимир

Слесарь по ремонту технологических установок

20 000 – 25 000 руб.

Владимир

Машинист энергоблока в котлотурбинный цех

56 000 – 64 000 руб.

Владимир

Водитель-экспедитор категории В

от 40 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!