Ведение кадрового делопроизводства в ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (штат 120 ед), в том числе: подготовка документации для проведения аттестации и представления работников к поощрениям и награждениям; оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и направление соответствующей отчетности; составление и направление установленной отчетности; формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек; участие в работе квалификационных, аттестационных и др. комиссий учреждения, оформление протоколов, решений комиссий, осуществление методического и информационного обеспечения работы комиссий; ведение табелей учета рабочего времени; контроль и обеспечение соблюдения графика отпусков, трудовой дисциплины; выполнение поручений директора, заместителя директора, связанных с трудовой функцией; ведение документации по охране труда; осуществление взаимодействия с Министерством культуры Владимирской области в части кадрового делопроизводства. |