Механик-наладчик (Наладчик технологического оборудования)

Вакансия 13077825   ·   17 декабря 2024, 09:41

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛОФТМЕБЕЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществление технического обслуживания и ремонта (ТОиР) производственного оборудования, выполнение внеплановых и аварийных ремонтов;

Испытыние, настройка и сдача в эксплуатацию ремонтируемого оборудования;

Обучение технологических работников выполнению работ по ТОиР;

Поддержание в исправном состоянии и контроль безопасной эксплуатации оборудования, систем коммуникаций, приборов, инструментов;

Наладка и регулировка узлов и механизмов в процессе работы, участие в различных видах ремонта, испытании и сдаче в эксплуатацию.

Подготовка технологического оборудования к работе, ввод и настройка электронных параметров оборудования;

Контроль за исправностью оборудования, инструментов и приборов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы 4/4;

Спецодежду;

Участие в акции «Приведи друга» + 8 000 р.;

Комфортный корпоративный транспорт (Владимир, Судогда);

Существенные скидки на продукцию компании.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c82117a0-74c6-11ea-ace8-e37b4be0b9ed/ece6b3d8-b15a-11ef-bf9f-295bfdef1967


Продавец мебели МЦ Подкова

60 000 – 100 000 руб.

Владимир

Оператор швейного оборудования

от 70 000 руб.

Владимир

Акушер

34 000 – 50 000 руб.

Владимир

Медицинский регистратор

20 000 – 25 000 руб.

Владимир

Специалист отдела урегулирования убытков

19 242 руб.

Владимир

Слесарь-сантехник

25 000 – 35 000 руб.

Владимир

Оператор расфасовочно-упаковочного автомата

от 47 000 руб.

Владимир

Инженер-электроник

35 000 – 40 000 руб.

Владимир

Социальный педагог

от 35 000 руб.

Владимир

Инженер-электроник

70 000 – 90 000 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!