Горничная

Вакансия 7954608   ·   30 сентября 2020, 13:50

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Феникс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

РАБОТА ПО адресу: Московская обл., г.НОГИНСК.

Горничная в Хостел!! Бесплатное проживание для иногородних сотрудников на территории работодателя.

Компания по предоставлению гостиничных услуг открывает набор на должность ГОРНИЧНАЯ.

График работы сменный, рабочая смена с 8:00 до 20:00. Возможно вахтовый график, по договоренности!

Официальное трудоустройство

Официальная заработная плата 2 раза, без задержек, на карту работника. 25000- на руки на срок испытания.

Обязанности

Уборка и подготовка номерного фонда по стандартам гостиницы.

Осуществление сбора и смены постельного белья.

Влажная и сухая уборка помещений.

Выявление поломок и дефектов в номерном фонде, информирование о них коменданта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудолюбие и желание работать,

Вежливость, ответственность и внимательность,

Тщательность, чистоплотность и аккуратность в работе;

Соблюдение установленных норм, правил и стандартов

Наличие медицинской книжки при трудоустройстве!


Специалист по работе с клиентами удаленная работа по Суздальскому району

20 000 – 25 000 руб.

Владимир

Чистильщик металла, отливок изделий и деталей 2 разряда

от 45 000 руб.

Владимир

Старшая медицинская сестра

40 000 – 45 000 руб.

Владимир

Полировщик художественных изделий

от 35 000 руб.

Владимир

Кухонный работник

от 40 000 руб.

Владимир

Водитель - экспедитор

от 40 000 руб.

Владимир

Оператор заправочных станций

43 000 – 47 000 руб.

Владимир

Ведущий специалист по продажам

40 000 – 55 000 руб.

Владимир

Электрогазосварщик (полуавтомат)

от 70 000 руб.

Владимир

Библиотекарь ведущий

от 21 596 руб.

Владимир



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!